Coparmex Querétaro reconoció con un distintivo a 11 empresas locales por culminar con éxito la primera edición del programa Reto Empresarial, que dio inicio el pasado mes de abril.
Durante el Reto Empresarial, los participantes pudieron capacitarse, tanto de manera teórica como práctica, en diversas áreas estratégicas de la empresa por expertos académicos y empresariales.
La directora general de Coparmex Querétaro, Cnidia de la Cruz Reséndiz aseguró que los empresarios son líderes transformadores, por lo que este tipo de capacitaciones representan un impacto positivo integral que incluye a proveedores, clientes y colaboradores, lo cual se traduce en un crecimiento exponencial de la empresa.
Miriel Chávez, presidenta de la Comisión MiPyMe, reconoció a su vez el compromiso que los participantes demostraron durante todo el programa.
Beneficio redondo
Señaló que el tiempo invertido en la capacitación de las empresas beneficia también a la economía del estado y del país, pues se hacen más eficientes al ampliar sus conocimientos, habilidades, experiencia y red empresarial.
En tanto, el presidente de Coparmex Querétaro, Jorge Camacho Ortega, indicó que Coparmex continuará apoyando a las MiPyMes a través de este tipo de programas para brindarles herramientas que las haga más rentables y eficientes.
“Los empresarios debemos estar en una constante capacitación pues el mundo y la tecnología van a una velocidad muy rápida y tenemos que estar a la altura y eso sólo lo logramos capacitándonos”, apuntó el dirigente de la cúpula empresarial.
Las empresas que obtuvieron el reconocimiento a través de un distintivo fueron las siguientes:
Montacargas Movao S.A. DE C.V., Vía 4 Arquitectos S.A. de C.V., Waalay S.A de C.V., Hugin Soluciones Industriales, Impactos Digitales, Lúa Centro de Capacitación y Certificación, Camia Ingeniería, Styrke, Henzai, RM Logistics y QNET.
Cabe hacer mencionar que la próxima edición de Reto Empresarial iniciará el próximo mes de enero de 2024, con la asistencia esperada de más empresas interesadas en su capacitación.