La directora del Instituto del Deporte y la Recreación del Estado de Querétaro (INDEREQ), Iridia Salazar Blanco, informó que se dio de baja a un empleado tras la queja de trabajadoras de la dependencia por acoso sexual.
La funcionaria reiteró que en el Indereq no se permitirán conductas inapropiadas y siempre existirá la cero tolerancia en situaciones de abuso, discriminación, acoso sexual o deshonestidad laboral.
“Desde que llegué al cargo, asumí un compromiso de frente con las y los queretanos: hacer del INDEREQ una institución ejemplar, transparente, referente de lo mejor de nuestra sociedad. Nuestros valores son los de las familias queretanas”, expresó.
La funcionaria dio a conocer que en días recientes, un grupo de mujeres presentaron quejas sobre presuntos actos de acoso sexual, motivo por el que tomó la determinación de separar de su cargo a un trabajador de la Dirección de Administración y Finanzas, quien fue señalado por el grupo de trabajadoras.
El cese no interfiere la investigación
Agregó que su cese no interfiere con el proceso de investigación y se da sin menoscabo de que resulten otro tipo de responsabilidades legales.
Aunado a esto, señaló que también ordenó la separación de la doctora Juana Patricia Rangel, el día 26 de junio del presente año, directora Administrativa, ya que al conocer los señalamientos en contra de su subordinado, no actuó con la determinación y diligencia que debe distinguir a la institución.
Iridia Salazar aseguró que en el Instituto del Deporte y la Recreación del Estado de Querétaro no habrá omisiones ante temas como el antes mencionado.
“El deporte es ejemplo y formador de valores. En nuestro Instituto formamos deportistas que deben ser ejemplo y orgullo de la sociedad. No aspiramos a menos. Actuaremos en consecuencia”, concluyó la titular del Indereq.
Cabe recordar que apenas en marzo pasado hubo 10 despidos y renuncias, en respuesta de la política de cero tolerancia al acoso al interior de la dependencia.