El Cabildo de Benito Juárez avaló por unanimidad de votos reforzar la capacitación del personal de atención de conflictos entre particulares, como son los trabajadores de Juzgados Cívicos y los cuerpos de policía de proximidad.
Durante la cuadragésima segunda sesión ordinaria, previo a la votación, los integrantes del Cabildo destacaron la trascendencia e importancia de la mediación ante conflictos entre particulares como mecanismo para la solución de controversias y la generación de paz social.
La presidenta municipal, Ana Patricia Peralta, señaló que la capacitación al personal será a través de la firma de un convenio de colaboración para certificación con el Poder Judicial del Estado de Quintana Roo sobre mecanismos alternativos de solución de controversias en materia comunitaria.
“Mediante el trabajo en conjunto y la suma esfuerzos es como realmente se logran los mejores resultados para los cancunenses”, destacó la alcaldesa.
Cabe señalar que el artículo 17 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que los Mecanismos Alternos para la Solución de Conflictos (MASC) son un derecho humano y son contemplados como la vía de acceso a la justicia.
Regidores deberán rendir informe
En otro tema, por unanimidad se avalaron reformas a diversos artículos del Reglamento del Gobierno Interior del Ayuntamiento del Municipio de Benito Juárez, con relación a las facultades y obligaciones de los regidores.
El objetivo es que los regidores rindan de manera trimestral un informe de sus labores, además de que aprueben su programa de trabajo, que en ambos casos deberán ser publicados en la página oficial y la Gaceta Oficial del municipio.
Por último, el cuerpo colegiado aceptó por unanimidad la Minuta con Proyecto de Decreto por el que se reforman los artículos 67 y 109 de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Quintana Roo, con lo cual se fijan precisiones al gasto del Poder Judicial del Estado, para el cumplimiento de sus funciones.