A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en México tuvo un aumento general. En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el incremento fue del 5%, estableciéndose en $440.87 pesos diarios (aprox. $13,409.80 mensuales). Para el resto del país, el aumento fue del 13%, quedando en $315.04 pesos diarios (aprox. $9,582.47 mensuales). Este pago es obligatorio por ley para cualquier jornada laboral de 8 horas.
Tabla Oficial de Salarios Mínimos 2026
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) los nuevos montos que rigen las relaciones laborales en el país durante 2026. Aquí tienes la comparativa directa:
| Zona Geográfica | Salario Diario 2025 | Salario Diario 2026 | Incremento Porcentual | Salario Mensual Estimado* |
|---|---|---|---|---|
| Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) | $419.88 | $440.87 | 5% | $13,409.80 |
| Resto del País (Zona General) | $278.80 | $315.04 | 13% | $9,582.47 |
*El cálculo mensual se realiza multiplicando el salario diario por 30.4 días, que es el promedio mensual utilizado fiscalmente.
¿Cómo aplica el pago en la Zona Fronteriza Norte (ZLFN)?
La Zona Libre de la Frontera Norte mantiene el salario más alto de la república para compensar el costo de vida y dinamizar la economía colindante con Estados Unidos. Este salario especial de $440.87 pesos diarios es obligatorio para las empresas ubicadas en los 43 municipios fronterizos que abarcan los estados de:
- Baja California
- Sonora
- Chihuahua
- Coahuila
- Nuevo León
- Tamaulipas
Salarios Mínimos Profesionales 2026
El aumento no solo aplica al salario base. La CONASAMI también ajustó la tabla de los 61 oficios y profesiones especiales reconocidos por la Ley Federal del Trabajo. Estos oficios recibieron exactamente el mismo incremento porcentual (13% en la Zona General y 5% en la ZLFN).
Ejemplos de salarios profesionales en 2026:
- Albañil (Oficial): $440.87 (Frontera) / $363.44 (Resto del país).
- Chofer de camión de carga: $440.87 (Frontera) / $370.90 (Resto del país).
- Reportero de prensa impresa: $705.46 diarios (Aplica igual para ambas zonas).
¿Cómo se calcula el aumento? (El factor MIR)
Es importante que los empleadores y el departamento de Recursos Humanos comprendan que el incremento en la Zona General (13%) no fue un simple multiplicador. Se compuso de dos factores:
- Un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de $17.01 pesos. Este es un valor absoluto en pesos que se suma directamente al salario anterior para recuperar el poder adquisitivo sin generar inflación en otros tabuladores.
- Un aumento por fijación del 6.5%.
En el caso de la Frontera Norte, no se aplicó el MIR, sino únicamente un ajuste directo del 5%.
Consecuencias de no pagar el nuevo Salario Mínimo
La Ley Federal del Trabajo (LFT) es estricta: pagar por debajo del nuevo salario mínimo 2026 es ilegal. Ningún trabajador con jornada completa (8 horas) puede percibir menos de los montos señalados ($315.04 o $440.87 según la zona).
Las empresas que no ajusten sus nóminas ante el IMSS e Infonavit se exponen a severas multas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las cuales pueden ir de 50 a 5,000 UMAs. Además, los trabajadores tienen derecho a demandar el pago retroactivo de las diferencias salariales.
Si eres trabajador, revisa tu recibo de nómina. Si eres empleador, asegúrate de actualizar tus sistemas para cumplir con esta obligación oficial del Gobierno de México.