La Clínica es Nuestra reparte entre $500,000 y $1,500,000 pesos al año a cada Centro de Salud Rural del país, y son los habitantes de la comunidad, no los burócratas, quienes deciden cómo se gastan. Es uno de los programas más interesantes del IMSS-Bienestar 2026: descentraliza la gestión del recurso público sanitario y obliga a una asamblea comunitaria a elegir un Comité de Salud que va a manejar el dinero con transparencia y supervisión periódica. El espíritu es que el médico, las medicinas, el mobiliario y las reparaciones respondan a lo que la comunidad realmente necesita, no a lo que dicta el catálogo central.
Si vives en una comunidad rural con clínica del IMSS-Bienestar o un Centro de Salud SSA tipo A, B o C, esta guía te explica cómo aplicar paso a paso, qué documentos lleva el comité, en qué se puede gastar el dinero, en qué NO, los casos de éxito documentados (Oaxaca, Chiapas y Guerrero) y los formatos de plan de inversión que se entregan al gobierno federal cada trimestre. El programa opera bajo la Secretaría de Salud federal en coordinación con cada Servicio Estatal de Salud y el sistema IMSS-Bienestar.
Qué es La Clínica es Nuestra y cómo nació
El programa fue lanzado en 2024 como evolución del antiguo Programa de Acción Específica de Salud Comunitaria. Tiene cuatro objetivos formales:
- Garantizar abasto continuo de medicamentos básicos en zonas rurales.
- Mantener en operación el mobiliario y equipo médico de cada centro.
- Reducir el tiempo de traslado de pacientes a centros de mayor complejidad.
- Empoderar a las comunidades en la gestión sanitaria de su propio territorio.
En 2026 cubre aproximadamente 8,500 unidades entre Centros de Salud Rural, Casas de Salud, Caravanas y Unidades Médicas Móviles IMSS-Bienestar.
Categorías Tipo A, B y C según monto
El monto anual depende de la categoría del centro de salud, que a su vez depende de población atendida, infraestructura y número de servicios disponibles:
| Categoría | Población atendida | Monto anual 2026 | Disposición trimestral |
|---|---|---|---|
| Tipo A (núcleo básico) | Hasta 2,500 habitantes | $500,000 | $125,000 |
| Tipo B (rural con consultorios) | 2,500 a 10,000 habitantes | $1,000,000 | $250,000 |
| Tipo C (con servicios extendidos) | 10,000 a 25,000 habitantes | $1,500,000 | $375,000 |
| Hospital Integral | Más de 25,000 habitantes | $2,000,000+ | $500,000 |
Cada trimestre se libera la cuarta parte del presupuesto previa rendición de cuentas del trimestre anterior. La falta de comprobantes paraliza la siguiente ministración.
Quién participa: Comité de Salud comunitario
El programa no funciona por iniciativa individual. La unidad de gestión es el Comité de Salud, electo en asamblea abierta de la comunidad. Composición típica:
- Presidente: persona reconocida en la comunidad, no necesariamente personal médico.
- Tesorero: maneja la cuenta y firma comprobantes (responsabilidad fiscal).
- Secretario: redacta actas, convoca asambleas.
- Vocales (3 a 5): representan grupos comunitarios (mujeres, jóvenes, adultos mayores).
- Representante del personal médico: enlace con la operación clínica.
El comité no recibe sueldo; el cargo es honorífico, con vigencia de tres años no renovables consecutivos. Se busca rotación para evitar concentración de poder.
Cómo aplica el comité: paso a paso
El proceso para que una comunidad acceda al recurso se desarrolla en seis pasos sucesivos:
- Asamblea comunitaria: con convocatoria pública, se reúne la comunidad y se proponen candidatos al comité.
- Elección por mano alzada o urna: el ganador toma protesta en el acto. Acta firmada por al menos 50 vecinos.
- Registro estatal: el acta se entrega en el Servicio Estatal de Salud del estado correspondiente, en formato digital y físico.
- Validación IMSS-Bienestar: revisan composición, paridad de género y representatividad. Aprueban en 15 días hábiles.
- Captura del plan de inversión: en la plataforma laclinicaesnuestra.salud.gob.mx, el comité captura prioridades del trimestre.
- Supervisión periódica: cada trimestre el IMSS-Bienestar audita comprobantes y la asamblea aprueba o rechaza la rendición.
En qué se puede gastar el dinero
El catálogo de usos autorizados está acotado y específico, para evitar desvíos. La comunidad puede gastar el recurso en:
- Medicamentos urgentes que no estén en stock del centro de salud (compra a proveedor autorizado).
- Mobiliario clínico: sillas, camillas, bascula, baumanómetros, estetoscopios.
- Mantenimiento menor: pintura, impermeabilizante, plomería, electricidad, herrería.
- Vehículo de emergencias: gasolina, mantenimiento, reparaciones, neumáticos. Compra de ambulancia comunitaria solo si la categoría B o C lo justifica.
- Equipo médico básico: nebulizadores, glucómetros, oxímetros, autoclaves portátiles.
- Material de oficina: papelería, tóner, hojas de expediente.
- Capacitación al personal médico: traslados a cursos, viáticos.
En qué NO se puede gastar
- Sueldos al personal médico, de enfermería o administrativo: ese costo lo cubre IMSS-Bienestar central.
- Obra civil pesada: ampliaciones, demolición, construcción de cuartos nuevos.
- Alimentos para personal o pacientes.
- Vehículos para uso personal del comité.
- Aportaciones a partidos políticos o causas religiosas.
- Compra de terrenos.
- Festejos, eventos sociales, fiestas patronales.
Cada peso fuera del catálogo dispara una revisión administrativa y puede inhabilitar al tesorero.
Casos de éxito documentados
En 2025 se documentaron tres casos públicos que el propio IMSS-Bienestar publicó como referencia:
- Centro de Salud Rural San Miguel del Puerto (Oaxaca): tipo B, $1M anual. Adquirió ambulancia comunitaria 4×4, redujo en 60% el tiempo de traslado de partos de emergencia al hospital de Pochutla.
- Casa de Salud Tziscao (Chiapas): tipo A, $500k anual. Equipó completamente la clínica con autoclave, refrigerador para vacunas, glucómetros y baumanómetros nuevos.
- Centro de Salud Tlapehuala (Guerrero): tipo C, $1.5M anual. Renovó el techo, instaló planta solar, compró equipo de odontología portátil.
Rendición de cuentas y transparencia
La transparencia es central al diseño. Cada trimestre el comité debe presentar:
- Estado de cuenta bancaria con movimientos.
- Facturas y comprobantes fiscales de cada compra.
- Acta de asamblea comunitaria con aprobación del gasto trimestral.
- Reporte fotográfico de obras, mobiliario o reparaciones.
- Captura digital en la plataforma laclinicaesnuestra.salud.gob.mx.
La plataforma muestra públicamente cuánto recibe cada centro y en qué lo gasta. Cualquier ciudadano puede consultar.
Rol del personal médico en el comité
El médico titular del centro de salud participa en el Comité como vocal con voz pero sin voto. Su función:
- Asesorar técnicamente sobre qué medicamentos y equipo médico son prioritarios.
- Validar la calidad de los proveedores propuestos.
- Reportar al Comité fallas de equipo o desabasto crítico.
- Capacitar a la comunidad en uso responsable del centro de salud.
El médico NO firma cheques, no maneja la cuenta y no autoriza compras. Esa separación de roles es deliberada: previene conflictos de interés y evita la concentración de poder en una sola persona.
Errores comunes que paralizan al comité
- Convocar asamblea sin quorum suficiente (mínimo 30 vecinos firmantes).
- Elegir tesorero sin alfabetización financiera básica.
- No actualizar el plan de inversión cada trimestre.
- Aceptar regalos de proveedores médicos (descalifica al comité).
- No documentar fotográficamente cada compra.
- Comprar a proveedor único sin solicitar tres cotizaciones cuando el monto exceda $50,000.
Cómo saber quién es el comité actual de tu localidad
La información del comité vigente y el monto anual ejercido se publica en la plataforma de transparencia laclinicaesnuestra.salud.gob.mx. Busca por entidad y municipio. Cualquier ciudadano puede consultar quién es presidente, tesorero y secretario, qué se compró el último trimestre y a qué proveedores se les facturó.
Paridad de género y cuotas en el Comité
Por norma operativa del programa, los Comités de Salud deben respetar paridad de género tanto en composición como en cargos de decisión. Al menos el 50% de las personas integrantes debe ser mujeres y al menos uno de los tres cargos principales (presidencia, tesorería o secretaría) debe estar ocupado por mujer. Esta regla busca contrarrestar el sesgo histórico de comités tradicionales dominados por hombres. Las comunidades que no respetan la paridad ven rechazada su acta constitutiva y deben repetir la asamblea.
Capacitación obligatoria al Comité de Salud
Antes de recibir el primer depósito, el comité electo cursa una capacitación obligatoria de 16 horas impartida por personal del Servicio Estatal de Salud o de IMSS-Bienestar central. Los módulos cubren:
- Marco legal del programa y responsabilidades fiscales del comité.
- Manejo de cuenta bancaria mancomunada y firmas autorizadas.
- Catálogo detallado de usos permitidos y prohibidos del recurso.
- Operación de la plataforma digital laclinicaesnuestra.salud.gob.mx.
- Procedimiento de captura del plan de inversión trimestral.
- Mecánica de auditorías y rendición de cuentas comunitaria.
Sin acreditar esta capacitación, el comité no puede acceder al recurso. La capacitación se renueva al inicio de cada ejercicio anual.
Conclusión y próximos pasos
Si tu comunidad cuenta con un Centro de Salud Rural del IMSS-Bienestar, la siguiente asamblea de tu localidad es la oportunidad para activar este programa o renovar al comité actual. La diferencia entre tener un techo con goteras, una báscula descalibrada y un médico sin material, contra una clínica con equipo funcional y medicinas básicas, suele ser cuestión de organizarse alrededor del programa. Acércate al personal médico, al delegado municipal o al Servicio Estatal de Salud y solicita la información del comité actual; si no existe, propón convocar la asamblea constitutiva en el próximo mes. El dinero está disponible y solo espera la organización para fluir.
Preguntas frecuentes
¿Las Casas de Salud sin médico permanente también acceden al programa?
Sí, en categoría Tipo A con monto reducido. La Casa de Salud puede usar el recurso en mobiliario, mantenimiento y traslado de auxiliares de salud. La presencia del médico no es requisito para acceder al recurso.
¿Cuánto tiempo toma desde la asamblea hasta recibir el primer depósito?
Aproximadamente 60 a 90 días: 15 para validación IMSS-Bienestar, 15 para captura del plan de inversión y 30 para liberación trimestral. Si la documentación está completa, puede ser más rápido.
¿El comité de salud puede ser auditado por la ASF o solo por IMSS-Bienestar?
Sí, la Auditoría Superior de la Federación tiene facultad para revisar cualquier comité, dado que el recurso es federal. Las auditorías ocurren por muestreo aleatorio o por denuncia ciudadana presentada en la plataforma.
¿Qué pasa si el comité gasta el dinero en algo prohibido?
Se inhabilita al tesorero por 5 años, se exige reintegro del monto y se suspende el ministración del siguiente trimestre. En casos graves se denuncia penalmente por peculado o uso indebido de recursos federales.
¿La comunidad puede decidir contratar un médico extra con este recurso?
No. El catálogo de usos autorizados excluye sueldos al personal médico. Si la comunidad requiere más personal, debe gestionarlo directamente con IMSS-Bienestar central, no con el recurso de La Clínica es Nuestra.
