El cálculo de días hábiles laborables en México durante 2026 es una consulta recurrente para áreas de recursos humanos, finanzas, contabilidad, empresas que operan con cierres mensuales y trabajadores que necesitan planear permisos, vacaciones y entregas. La base legal es el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, complementado con los calendarios fiscal (SAT) y bancario (Banxico), que aunque toman como referencia los feriados oficiales, suman días propios.
Esta guía explica cuántos días hábiles tiene 2026 en promedio, qué dice la LFT sobre cada feriado, cómo afecta a empresas y trabajadores, qué diferencias hay entre días hábiles laborales, fiscales y bancarios, y dónde consultar el calendario oficial verificado.
Días hábiles laborables 2026: cifra base
La cuenta operativa de 2026 funciona así:
- Total de días en 2026: 365 días (no es año bisiesto).
- Fines de semana (sábados + domingos): 104 días.
- Feriados oficiales artículo 74 LFT que caen en día laboral: 7 días.
- Total días hábiles laborables base: 254 días.
De esos 254 días hábiles, las empresas restan los días de vacaciones colectivas o individuales que otorgan por antigüedad (mínimo 12 días al primer año desde la reforma 2023, escalando hasta 22 a partir del sexto año). Para una persona trabajadora con un año de antigüedad, los días efectivos serían 242. Para más detalle por mes y la tabla detallada de días hábiles laborables 2026, hay tablas oficiales con el desglose mensual y por sector.
Los 7 feriados oficiales del artículo 74 LFT
Para 2026 los días de descanso obligatorio según la LFT son:
- Jueves 1 de enero: Año Nuevo.
- Lunes 2 de febrero: aniversario de la Constitución (recorrido).
- Lunes 16 de marzo: natalicio de Benito Juárez (recorrido).
- Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo.
- Miércoles 16 de septiembre: Independencia de México.
- Lunes 16 de noviembre: Revolución Mexicana (recorrido).
- Viernes 25 de diciembre: Navidad.
La regla del “primer lunes de febrero” y “tercer lunes de marzo / noviembre” fue introducida por reforma de 2006 y busca generar puentes largos sin afectar la conmemoración histórica.
Días hábiles fiscales SAT 2026
El Servicio de Administración Tributaria publica su propio calendario de días inhábiles fiscales. Para 2026 los días inhábiles SAT incluyen los siete feriados LFT más el periodo vacacional general (segunda quincena de julio, dos semanas) y la segunda quincena de diciembre. Los plazos para presentar declaraciones, atender requerimientos y pagar contribuciones se computan en días hábiles fiscales, no naturales. ISR sueldos 2026 en México: tabla mensual actualizada SAT con 3 ejemplos prácticos (sueldo bruto 10mil, 25mil, 50mil MXN) es una de las dudas más recurrentes entre PyMEs.
Días hábiles bancarios Banxico 2026
El calendario bancario que publica el Banco de México declara como inhábiles bancarios los siete feriados LFT más los siguientes: jueves y viernes de Semana Santa (2 y 3 de abril en 2026), 2 de noviembre, 12 de diciembre y los sábados y domingos de todo el año. Esto afecta operaciones SPEI con horario extendido, abonos de nómina, dispersiones de programa social y compensaciones interbancarias.
Diferencias clave entre los tres calendarios
- Calendario laboral LFT: rige relaciones de trabajo, pago triple a quien labora feriado oficial, cómputo de aguinaldo y prima dominical.
- Calendario fiscal SAT: rige plazos para declaraciones, notificaciones, pagos y consultas.
- Calendario bancario Banxico: rige operaciones interbancarias, SPEI, compensación de cheques y dispersión de pagos.
Una empresa que cierra su contabilidad mensual debe considerar los tres calendarios: el LFT para el cálculo de nómina, el bancario para timbrado de nómina y dispersión, y el fiscal para presentación de declaraciones. Constancia de situación fiscal 2026: cómo descargarla sin e.firma es un recurso común para áreas administrativas que coordinan los tres planos.
Pago triple si se trabaja un feriado
El artículo 75 de la LFT establece que si un trabajador labora en uno de los siete feriados del artículo 74, percibe su salario normal más el doble adicional, es decir, paga triple. La Profedet aclara que esto aplica solo a los siete feriados oficiales, no a los “puentes” o días de asueto interno que otorgue la empresa por convenio. Sectores como retail, restaurantes, hospitales y transporte público suelen tener cuadrillas que laboran feriados con esta compensación.
Recomendaciones operativas para empresas
- Publicar el calendario laboral interno durante enero, marcando los siete feriados oficiales y los días de asueto interno (puentes, cierres, vacaciones colectivas).
- Conciliar con áreas de finanzas y contabilidad las fechas de cierre mensual considerando los tres calendarios.
- Programar guardias de operación para los siete feriados oficiales con compensación pagada.
- Comunicar a clientes y proveedores con anticipación los días de cierre para facturación, atención y entregas.
- Mantener actualizado el calendario en sistemas internos (Outlook corporativo, Google Workspace) con feeds oficiales que se sincronicen automáticamente.
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, Servicio de Administración Tributaria, Banco de México, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Profedet.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días hábiles laborables tiene 2026 en México?
El año 2026 cuenta con 365 días totales. Restando los 104 días que conforman los 52 fines de semana y los 7 feriados oficiales del artículo 74 de la LFT, en promedio se obtienen 254 días hábiles laborables. La cifra puede variar ligeramente para cada empresa según vacaciones colectivas, días de asueto otorgados por convenio y cierres por mantenimiento. Para fines fiscales SAT y bancarios Banxico el cálculo es independiente y se rige por sus propios calendarios.
¿Qué dice el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 74 de la LFT enumera los días de descanso obligatorio en México: 1 de enero, primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero, tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo, 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, 1 de diciembre cada seis años por transmisión del Poder Ejecutivo Federal (no aplica en 2026), y 25 de diciembre. Más los días que determinen las leyes electorales para jornadas de elección.
¿Los días feriados oficiales cuentan como hábiles para SAT y bancos?
No. Los siete feriados del artículo 74 LFT son inhábiles laboralmente y casi todos coinciden con días inhábiles bancarios y de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Banxico publica su propio calendario bancario, y el SAT su calendario fiscal: ambos incluyen los siete feriados LFT y suelen sumar otros días específicos del sector (Semana Santa para bancos, fechas particulares por trámites SAT).
¿Cómo afecta esto a contratos de servicios profesionales?
Los contratos de servicios profesionales por honorarios suelen pactar entregables por día calendario, no por día hábil, salvo que el contrato lo especifique. En contratos con la administración pública federal (LAASSP) los plazos se cuentan en días hábiles a menos que se exprese lo contrario. Es recomendable que cualquier contrato indique expresamente si los plazos son naturales o hábiles para evitar disputas.
¿Dónde se consulta el calendario laboral oficial 2026?
El calendario laboral oficial 2026 se basa en el artículo 74 de la LFT publicado en el Diario Oficial de la Federación. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) lo replica en sus boletines, y la Profedet lo difunde para uso de personas trabajadoras y empresas. Existen también calendarios públicos en línea con descarga gratuita en PDF y archivo ICS para integrarlo con Outlook y Google Calendar.
